STYLE 01" 面白い" が最上位

自分たちが楽しいと思えるものを突き詰めて、ゲーム作りをしています。ゴールは常に「楽しい」かどうか。売り上げよりも、すぐ楽しめて、長く遊んでもらうことを大切にしています。

STYLE 02企画には全員参加

面白いゲームを作るためには、納得できるまで全員でとことん話すことが重要。それぞれが担当パートだけに徹するのではなく、時には自分の仕事の領域を越えていくことがゲームのクオリティにつながります。

STYLE 03「伝える」と「聴く」

自分の考えを伝えることと、相手の考えを理解しようとすること。話し合いには、そのどちらも必要。生み出す力だけでなく、吸収しようとするスタンスや協調性も重んじています。

STYLE 04役員も現場の最前線に

役員（スタジオ長）たちも、現場で机を並べているのが NHN PlayArtの特徴です。誰もが同じプレーヤーとして、よりよいゲーム作りのために対等に意見を交わします。

STYLE 0520〜30人のフラットな組織で作る

大規模な制作体制となると、大きな船のようにメンバーそれぞれの役割が小さくアイデアも生かしづらい。だから NHN PlayArt は、コンパクトなチーム編成で、一人ひとりの能力を幅広く生かしたゲーム開発を行っています。

STYLE 06自由を制限せず、
個々の裁量の幅を最大化

全員が「自由に発想して、自分の意見を出し、意見に責任を持って動く」ことを心がけています。自由度と、話し合える環境を整えることが、市場の変化についていくことにもつながっています。

STYLE 07自ら考え行動する
クリエイターを育てる

企業とは「人」。人が集うことで企業となる。だから、すべてのクリエイターが自分ごととして、自発的に会社について考えられるよう、自立性を重視しています。

STYLE 08挑戦の扉はいつも開けておく

チャレンジできるチャンスが常に用意されていて、失敗を咎めるよりも挑戦したこと自体を評価します。また失敗を次に生かすことも忘れません。

STYLE 09IPとの強力なコラボレーション

IPとのコラボに挑戦できるところは NHN PlayArtの強み。これまでのIPゲームでの成功で、多くのIPホルダー企業からの信用を得、誰もが知っているアニメやゲームとのコラボも実現しています。